1. <bdo id="nnxaq"></bdo>
      2. <code id="nnxaq"></code>
      3. <mark id="nnxaq"><ruby id="nnxaq"></ruby></mark>

        <code id="nnxaq"></code>

        <i id="nnxaq"></i>
        1. <code id="nnxaq"></code>
        2. <code id="nnxaq"></code>

          今天是:

          學院章程

          學院章程

          當前位置: 首頁 >> 學院概況 >> 學院章程

          益陽職業技術學院章程

          發布時間:2016-03-04 瀏覽次數:

              


          益陽職業技術學院(以下簡稱學院)前身為創辦于1972年的益陽農業學校和創辦于1979年的益陽工業貿易學校,2004年兩校合并組建益陽職業技術學院。

          辦學以來,學院立足益陽,面向湖南,輻射全國,為服務社會、服務經濟、服務農村培養了一大批優秀的技術技能型人才,為區域經濟和社會發展做出了重要貢獻。曾獲 “全國德育教育先進單位”、“湖南省職業教育與成人教育先進單位”、“湖南省畢業生就業工作先進單位”等榮譽。

          學院堅持“育人為本、產教融合、教以致技、學以致用”的辦學理念和“質量立校、人才強校、特色興?!钡霓k學思路,秉持“明德、篤學、精技、創新”的校訓,繼承“經世致用、實事求是”的湖湘文化優良傳統,實施“校企雙制”人才培養模式,致力于創辦“突出制造、財經、農林專業特色,地區龍頭,省內先進,國內知名”的高等職業教育。   

          第一章     

          第一條  為推進依法治校、規范辦學行為,依據《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國高等教育法》、《中華人民共和國職業教育法》等法律法規,結合學院實際,制定本章程。

          第二條  學院名稱為益陽職業技術學院,簡稱“益陽職院”。學院英文名稱為YiYang Vocational& Technical College,英文名稱縮寫為YYVTC。學院域名: www.yyvtc.com。 

          第三條  學院住所為湖南省益陽市資陽區迎風橋鎮新塘村。經舉辦者批準,視需要可另行設立校區和調整校址。

          第四條  學院是經湖南省人民政府批準、益陽市人民政府舉辦的全日制普通高等學校,行政主管為益陽市人民政府,業務主管為湖南省教育廳。

          第五條  學院舉辦者依法對學院進行指導、管理和監督,尊重和保障學院的獨立事業單位法人地位和辦學自主權,為學院提供辦學資源,確保穩定的經費投入,保障學院的辦學活動不受校外組織、機構和人員的非法干涉。

          第六條  學院是具有獨立法人資格的非營利性事業單位,依法享有辦學自主權。

          院長為學院的法定代表人。

          第七條  學院堅持社會主義辦學方向,全面貫徹黨和國家的教育方針,堅持教育為社會主義現代化服務,為人民服務,與生產勞動和社會實踐相結合,積極探索和實踐集團化辦學的高等職業教育發展路徑,培養服務區域經濟社會發展的高素質技術技能型人才。

          第八條  學院實行中國共產黨益陽職業技術學院委員會(以下簡稱學院黨委)領導下的院長負責制,推行教授治學,實行民主管理。

          第九條  學院堅持全面依法治校,聘請法律顧問,完善現代大學治理體制,堅持依法按章辦學。

          第十條 學院實行黨務公開、院務公開、信息公開制度,接受學院舉辦者、上級主管部門、學院師生員工和社會公眾的監督。

           

          第二章   職能與任務

          第十一條 學院以提高人才培養質量為核心推進各項工作,把立德樹人作為根本任務,履行教育教學、科學研究、社會服務和文化傳承創新等基本職能。

          第十二條 學院主要開展普通全日制高職教育,適當開展繼續教育,積極開展多種形式的培訓教育,并依法頒發學歷和學業證書。

          第十三條 學院根據社會需求和自身辦學條件,依法自主設置和調整學科專業,合理確定辦學規模。

          學院設置的專業大類有:制造、財經、農林牧漁、交通運輸、電子信息等。

          第十四條 學院依法自主招收學生,根據國家教育行政主管部門的規定,建立學籍管理制度。

          第十五條  學院根據人才培養目標和培養要求,有計劃地組織實施教育教學活動,建立健全教育教學質量監控和保障體系,確保人才培養質量。

          第十六條  學院堅持深化教育教學改革。推動專業設置與產業需求對接,課程內容與職業標準對接,教學過程與生產過程對接,畢業證書與職業資格證書對接,職業教育與終身學習對接,健全產教融合新機制。

          第十七條  學院重視改善辦學條件,努力建設院內外實驗、實習、實訓基地,為實踐性教學奠定堅實基礎。

          第十八條  學院重視科學研究、技術創新和社會服務,鼓勵成果轉化。

          第十九條  學院積極開展國際國內合作交流,與國(境)內外高等院校、科研機構開展合作辦學和科學研究活動。

          第二十條  學院加強中國特色社會主義理論體系教育,培育和踐行社會主義核心價值觀,建設體現時代特征和學院特色的校園文化,用先進文化引領人才培養、科學研究和社會服務。


          第三章   治理結構

          第二十一條  院黨委是學院的領導核心,統一領導學院工作,履行黨章等規定的各項職責,把握學院發展方向,決定學院重大問題,監督重大決定執行,支持院長依法獨立負責地行使職權,保證以人才培養為中心的各項任務完成。學院黨委的職責是:

          (一)全面貫徹執行黨的路線方針政策,貫徹執行黨的教育方針,堅持社會主義辦學方向,堅持立德樹人,依法治校,依靠全院師生員工推動學院科學發展,培養德智體美全面發展的中國特色社會主義事業合格建設者和可靠接班人。

          (二)討論決定事關學院改革發展穩定及教學、科研、行政管理中的重大事項和基本管理制度。

          (三)堅持黨管干部原則,按照干部管理權限負責干部的選拔、教育、培養、考核和監督,討論決定學院內部組織機構的設置及其負責人的人選,依照有關程序推薦院級領導干部和后備干部人選。做好老干部工作。

           (四)堅持黨管人才原則,討論決定學院人才工作規劃和重大人才政策,創新人才工作體制機制,優化人才成長環境,統籌推進學院各類人才隊伍建設。

          (五)領導學院思想政治工作和德育工作,堅持用中國特色社會主義理論體系武裝師生員工頭腦,培育和踐行社會主義核心價值觀,牢牢掌握學院意識形態工作的領導權、管理權、話語權。維護學院安全穩定,促進和諧校園建設。

          (六)加強大學文化建設,發揮文化育人作用,培育良好校風學風教風。

          (七)加強對系(部)等基層黨組織的領導,做好發展黨員和黨員教育、管理、服務工作,發展黨內基層民主,充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。加強學院黨委自身建設。

          (八)領導學院黨的紀律檢查工作,落實黨風廉政建設主體責任,推進懲治和預防腐敗體系建設。

          (九)領導學院教職工代表大會和工會、共青團、學生會等群眾組織。做好統一戰線工作。

          (十)討論決定其他事關師生員工切身利益的重要事項。

          第二十二條  學院黨委堅持集體領導和個人分工負責相結合,認真貫徹執行民主集中制,集體討論決定學院重大問題和重要事項,領導班子成員按照分工履行職責。

          學院黨委會議由黨委書記召集并主持,黨委書記不能參加會議時,可委托副書記召集并主持;會議議題由黨委領導班子成員提出,黨委書記確定;討論決定重大事項,實際到會人數須達到應到會人數的2/3以上方可召開;書記、院長如有一人沒有出席會議,不討論決定重大問題和干部任免、獎懲等事項;分管領導沒有出席會議,不討論其分管部門負責人的任免;黨委會議采取表決制作出決定,贊成人數超過應到會人數的半數方為通過。

          第二十三條 黨委書記主持黨委全面工作,負責組織黨委重要活動,協調黨委領導班子成員工作,督促檢查黨委決議貫徹落實,主動協調黨委與院長之間的工作關系,支持院長開展工作。

          第二十四條 中國共產黨益陽職業技術學院紀律檢查委員會是學院的黨內監督機構,履行黨風廉政建設監督責任,在學院黨委和上級紀委的領導下,圍繞學院人才培養中心開展工作,維護黨的章程和其他黨內法規,對黨員進行遵紀守法教育,作出關于維護黨紀的決定;檢查學院各級黨的組織和黨員貫徹執行黨的路線方針政策和決議的情況,對黨員領導干部行使權力進行監督;協助黨委加強黨風建設和組織協調反腐敗工作,推進廉潔教育和廉政文化建設;檢查、處理學院各級黨的組織和黨員違反黨的章程和其他黨內法規的案件;受理黨員的控告和申訴,保障和促進學院各項事業健康持續發展。

          第二十五條 院長是學院行政主要負責人,在學院黨委領導下,貫徹黨的教育方針,組織實施黨委的有關決議,履行高等教育法等法律法規規定的各項職責,全面負責學院的教學、科研、行政管理工作。副院長協助院長做好分管工作。院長的職權是:

          (一)組織擬訂和實施學院發展規劃、基本管理制度、重要行政規章制度、重大教學科研改革措施、重要辦學資源配置方案。組織制定和實施具體規章制度、年度工作計劃。

          (二)組織擬訂和實施學院內部組織機構的設置方案。按照國家法律和干部選拔任用工作的有關規定,推薦副院長人選,任免內部組織機構的負責人。

          (三)組織擬訂和實施學院人才發展規劃、重要人才政策和重大人才工程計劃。負責教師隊伍建設,依據有關規定聘任與解聘教師以及內部其他工作人員。

          (四)組織擬訂和實施學院重大基本建設、年度經費預算等方案。加強財務管理和審計監督,管理和保護學院資產。

          (五)組織開展教學活動和科學研究,創新人才培養機制,提高人才培養質量,推進文化傳承創新,服務國家和地方經濟社會發展,把學院辦出特色,爭創一流。

          (六)組織開展思想品德教育,負責學生學籍管理并實施獎勵或處分,開展招生和就業工作。

          (七)做好學院安全穩定和后勤保障工作。

          (八)組織開展學院對外交流與合作,依法代表學院與各級政府、社會各界和境外機構等簽署合作協議,接受社會捐贈。

          (九)向黨委報告重大決議執行情況,向教職工代表大會報告工作,組織處理教職工代表大會、學生代表大會、工會會員代表大會和團員代表大會有關行政工作的提案。支持學院各級黨組織、民主黨派基層組織、群眾組織和學術組織開展工作。

          (十) 履行法律法規和學院章程規定的其他職權。

          第二十六條 院長辦公會議是學院行政議事決策機構,主要研究提出擬由黨委討論決定的重要事項方案,具體部署落實黨委決議的有關措施,研究處理教學、科研、行政管理工作。

          院長辦公會議由院長召集并主持,院長不能參加會議時,可委托副院長召集并主持;會議成員一般為學院行政領導班子成員,黨委書記、副書記、紀委書記等可視議題情況參加會議,必要時可根據院長提議擴大至有關職能部門負責人;會議議題由學院領導班子成員提出,院長確定;會議必須有半數以上成員到會方能召開;會議實行一事一議,院長應在廣泛聽取與會人員意見基礎上,對討論研究的事項作出決定。

          第二十七條 根據工作需要,黨委書記或院長,或黨政班子其他成員受黨委書記、院長委托,可召集有關領導及職能部門負責人參加的專題工作會議,研究、部署、協調教學、科研、行政管理等方面的具體工作。

          第二十八條 學院設立學術委員會。學術委員會是學院最高學術機構,統籌行使學術事務的決策、審議、評定和咨詢等職權,為學院其他有關重大事項提供決策咨詢。學術委員會職權如下:

          (一)審議并決定教學科研成果、人才培養質量的評價標準及考核辦法、教師職務聘任的學術標準與辦法、學術評價與爭議處理規則、學術道德規范。

          (二)審議學科、專業、師資隊伍建設規劃,以及科學研究、對外學術交流合作等重大學術規劃。

          (三)審議專業建設、課程建設、師資隊伍建設、實驗實訓條件建設、教學資源建設、校企合作等方案。

           (四)評定學院自主設置的教學、科研項目,向外推薦教學、科研項目和課題;評定學院教研科研成果和獎勵,向外推薦申報獎勵的教學成果、教學名師、科研成果等;評定高層次人才引進崗位人選、名譽(客座)教授聘任人選,推薦國內外重要學術組織的任職人選、人才選拔培養計劃人選的學術水平。

          (五)指導學院教學改革、科學研究。

          (六)受理有關學術不端行為的舉報并進行調查,裁決學術糾紛。

          (七)其他需要提交學術委員會決策、審議、評定和咨詢的重要學術事項。

          第二十九條  學術委員會由副教授以上職稱教師組成;學術委員會設主任委員1人,副主任委員、委員若干人。主任委員主持學術委員會工作。學術委員會主任委員、副主任委員由委員會議選舉產生。

          第三十條  學院實行以教師為主體的教職工代表大會(以下簡稱教代會)制度。教代會是學院教職工在學院黨委領導下依法參與民主管理和監督的基本形式和制度,是學院管理體制的重要組成部分。教代會的職權是:

          (一)聽取學院章程草案的制定和修訂情況報告,提出修改意見和建議;

          (二)聽取學院發展規劃、教職工隊伍建設、教育教學改革、校園建設以及其他重大改革和重大問題解決方案的報告,提出意見和建議;

          (三)聽取學院年度工作、財務工作、工會工作報告以及其他專項工作報告,提出意見和建議;

          (四)討論通過學院提出的與教職工利益直接相關的福利、院內分配實施方案以及相應的教職工聘任、考核、獎懲辦法;

          (五)審議學院上一屆(次)教代會提案的辦理情況報告;

          (六)按照有關工作規定和安排評議學院領導干部;

          (七)通過多種方式對學院工作提出意見和建議,監督學院章程、規章制度和決策的落實,提出整改意見和建議;

          (八)討論法律法規規章規定的以及學院與學院工會商定的其他事項。

          教代會的意見和建議以會議決議的方式作出。

          第三十一條 中國教育工會益陽職業技術學院委員會(以下簡稱學院工會)是在學院黨委和上級工會領導下,教職工自愿參加的群眾組織,是教代會的工作機構,按照《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》和《學校教職工代表大會規定》開展工作,履行工會職責。

          第三十二條  中國共產主義青年團益陽職業技術學院委員會(以下簡稱學院團委)在學院黨委和上級團委領導下,按照其章程開展活動,參與民主管理和監督,發揮思想政治教育、校園文化建設、維護學生合法權益,提高學生綜合素質等方面的組織、引導作用。

          第三十三條  學生代表大會(以下簡稱“學代會”)是學生參與學院民主管理和監督的重要組織形式, 是學院黨政領導與廣大學生聯系的橋梁和紐帶。學代會依據《中華全國學生聯合會章程》及相關規定開展工作。學代會的意見和建議以會議決議的方式作出。

          學生會是學代會的常設執行機構,學代會閉會期間,在學院黨委領導和學院團委指導下主持學代會日常工作。

          第三十四條 學院各民主黨派、社會團體依據法律法規和各自的章程開展活動。各民主黨派成員、無黨派人士、社會團體成員和各級人大代表、政協委員、政府參事參與和監督學院民主管理。

          第三十五條 學院根據工作需要,遵循精簡、高效的原則,設置黨政職能機構,履行管理、協調、服務和對外聯絡等職能。

           

          第四章   教學科研機構

          第三十六條 學院實行院、系(部)二級管理體制。

          學院根據人才培養和專業建設的需要,設置教學系(部)、實訓中心和教研室,教學系(部)和教研室是學院教學科研活動的主體。根據發展需要,可適當予以調整。

          第三十七條  系(部)是學院組織和實施教育教學、科學研究、社會服務和文化傳承與創新的基層單位,在學院授權范圍內實行管理。

          第三十八條 系(部)主任是系(部)主要行政負責人,全面負責系(部)的教學、科研和行政管理。其職權如下:

          (一)組織擬定本單位事業發展規劃,報學院審定后組織實施;

          (二)組織制定本單位工作規程和管理辦法,保證工作正常運行;

          (三)組織本單位教育教學及督導工作,加強課程建設、實習實訓基地建設,擬定并實施人才培養方案,確保人才培養質量;

          (四)組織本單位科學研究活動,堅持教學研究活動與人才培養工作緊密結合;

          (五)組織本單位積極服務社會,為國家和地方經濟建設、社會發展提供人才與智力支持;

          (六)組織本單位師資隊伍建設,提高師資學識水平和技能素質;

          (七)組織本單位學生的教育與管理,對學生進行獎勵和處分;

          (八)嚴格執行財務預決算制度,科學管理和使用學院核撥的辦學資源和各項經費,負責本單位內部資產管理;

          (九)學院賦予的其他職權。

          第三十九條 系(部)黨總支是系(部)的政治核心,其主要職責如下:

          (一)宣傳、執行黨的路線方針政策及學院各項決定,并為其貫徹落實發揮保證監督作用;

          (二)通過黨政聯席會議討論和決定本單位重要事項;

          (三)加強黨組織思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和廉政建設;

          (四)領導本單位的思想政治工作;

          (五)做好本單位黨員干部的教育和管理工作;

          (六)領導本單位工會、共青團、學生會等群眾組織;

          (七)學院黨委賦予的其他職責。

          第四十條  系(部)實行黨政聯席會議制度。黨政聯席會議是系(部)重大事項的決策形式,主要研究決定教學、科研、行政管理以及黨建、思想政治工作和群團工作中的重大問題和重要事項。黨政聯席會議由系主任、系黨總支書記、系副主任、教研室主任組成,必要時,可擴大到教師代表。黨政聯席會議按照內容,分別由系(部)主任或系(部)黨總支書記主持,討論教學、科研和行政管理工作的重要事項時,由系(部)主任主持,討論黨建與思想政治工作及群團工作中的重要事項時,由系(部)黨總支書記主持。

          第四十一條 學院根據教學、科研、技術服務的需要,設置教輔、科研、對外技術服務等其他機構,為教學科研提供公共服務保障。

           

          第五章   教職工

          第四十二條  學院教職工包括教師、其他專業技術人員、管理人員和工勤人員。

          教師是學院辦學的主體和主要依靠力量。

          第四十三條  教職工享有下列權利:

          (一)依法進行教育教學活動,開展教育教學改革、科學研究、學術交流和社會服務,按工作職責使用學院的公共資源;

          (二)按時獲取工資,享受國家規定的福利待遇以及寒暑假期的帶薪休假(非在編人員按與學院簽訂的聘用合同執行);

          (三)公平獲得自身發展所需的相應工作機會和條件,參加進修或者其他方式的培訓;

          (四)在品德、能力和業績等方面獲得公正評價、獎勵和各種榮譽稱號;

          (五)知悉學院改革、建設和發展以及關系切身利益的重大事項和重要決定,參與民主管理和監督,對學院工作提出意見和建議;

          (六)就職務、福利待遇、評獎評優、紀律處理或處分等事項表達異議或提出申訴;

          (七)國家法律法規和學院規章與聘約規定的其他權利。

          第四十四條 學院教職工履行下列義務:

          (一)忠誠黨的職教事業,貫徹黨和國家的教育方針,遵守學院規章制度;

          (二)愛崗敬業,勤奮工作;

          (三)為人師表,關心、愛護全體學生,尊重學生人格;

          (四)遵守學術道德規范,恪守教師職業道德;

          (五)不斷提高思想政治覺悟和教育教學業務水平;

          (六)珍惜學院聲譽,維護學院權益;

          (七)國家法律法規和學院規章與聘約規定的其他義務。

          第四十五條  學院對教師實行教師資格認證制度和教師職務聘任制度;對其他專業技術人員實行專業技術職務聘任制度;對管理人員實行教育職員制度;對工勤人員實行勞動合同制度。

          第四十六條  學院加強專業教師隊伍素質建設。建立專業教師編制管理動態調整機制;實行五年一周期的教師全員培訓、教師進企業實踐及企業工程技術人員、高技能人才聘為學院專兼職教師的制度;加大“雙師型”教師隊伍和高等職業教育科研教研隊伍建設力度,為學院人才培養提供師資保障。

          第四十七條  學院對教職工的思想政治表現、職業道德、業務水平和工作業績等方面進行定期考核,考核結果作為對各類人員聘任、解聘、晉升、獎勵或者處分的依據。學院對在教育教學、科學研究、社會服務、學院管理和后勤保障等方面做出突出貢獻的教職工給予表彰和獎勵;對違反學院規章制度、聘用合同的教職工,依照相關規定給予相應的處理或處分。

          第四十八條  學院根據社會發展水平和自身財力狀況,按國家政策逐步提高教職工福利待遇。

          第四十九條  學院尊重和愛護人才,維護學術民主與學術自由,為教師及其他專業技術人員開展教學、科學研究和社會服務等活動提供必要的條件和保障。

          第五十條  學院建立健全支持和鼓勵教職工創新的制度,鼓勵教職工在教學、科研、管理、服務中開展多種形式的創新。

          第五十一條  學院建立健全教職工繼續教育管理制度,鼓勵廣大教職工通過各種渠道參加繼續教育,提高教職工自身的知識水平和綜合素質。

          第五十二條  學院設立教職工申訴處理委員會,受理教職工在職稱評聘、評優評先、加薪調薪、紀律處分等方面的申訴,維護教職工合法權益。

          第五十三條  教職工離退休以后為離退休人員。學院對于離退休人員依法按照國家和學院有關規定進行管理和服務。

          第五十四條  兼職教授、名譽教授、客座教授、進修教師等其他教育工作者,在本院從事教學、科研、進修活動期間,依據國家法律法規政策規定、學院規定和合同約定,享受相應的權利,履行相應的義務,學院為其提供必要的條件和幫助。


          第六章     

          第五十五條  學生是指依法取得入學資格,具有學院學籍的受教育者。

          學生是學院教育教學活動的主體。

          第五十六條  學生享有下列權利:

          (一) 參加學院教育教學計劃安排的各項活動,使用學院提供的教育教學資源;

          (二) 參加社會服務、勤工助學,在院內組織、參加學生社團及文娛體育等活動;

          (三) 申請獎學金、助學金及助學貸款;

          (四) 在思想品德、學業成績等方面獲得公正評價,完成學院規定學業后獲得相應的學歷證書;

          (五 )對學院給予的處分或處理有異議,向學院、教育行政部門提出申訴;對學院、教職工侵犯其人身權、財產權等合法權益、提出申訴或者依法提起訴訟;

          (六) 國家法律法規和學院規章規定的其他權利。

          第五十七條  學生應履行下列義務:

          (一)遵守憲法、法律、法規;

          (二)遵守學院管理制度;

          (三)努力學習,完成規定的學業;

          (四)按規定繳納學費及有關費用,履行獲得國家助學貸款及助學金的相應義務;

           (五)遵守學生行為規范,尊敬師長,養成良好的思想品德和行為習慣;

          (六)國家法律法規和學院規章規定的其他義務。

          第五十八條  學院建立健全學生獎懲制度,對全面發展或者在思想品德、學業成績、科技創造、鍛煉身體及社會服務等方面表現突出的學生,給予表彰和獎勵;對違規、違紀學生,給予批評教育,并視違規、違紀行為的性質、嚴重程度,按學生管理規定給予相應的紀律處分;對違法的學生除依紀處分外,交由國家機關依法處理。

          第五十九條  學院維護校園正常秩序,保障學生的正常學習和生活。

          學院提倡并支持學生及學生團體開展有益于身心健康的學術、科技、藝術、文娛、體育等活動。

          第六十條  學院鼓勵、支持和指導學生參加社會實踐、社會服務和開展勤工助學活動,并為學生提供心理咨詢和就業指導等服務,對經濟困難的學生給予必要的關心和幫助。

          第六十一條  學生在學院規定年限內修完教育教學計劃規定的內容,德、智、體考核合格,技能達標,準予畢業,由學院發給畢業證書。

          第六十二條  學院成立學生申訴處理委員會,受理學生在取消入學資格、退學處理或者違規、違紀處分等方面的申訴,維護學生合法權益。

          第六十三條  在學院接受培訓、繼續教育、在職學習等其他類型的無學籍的受教育者,其權利義務由受教育者與學院按照平等自愿的原則依法另行約定。

           

          第七章   經費、資產、后勤

          第六十四條  學院經費來源主要包括財政補助收入、上級補助收入、事業收入、經營收入、附屬單位上繳收入、其他收入等。

          學院對擁有的經費依法依規自主管理和使用。

          第六十五條  學院實行“統一領導、集中管理”的財務管理體制。

          學院按照《會計法》、《預算法》、《高等學校財務制度》、《高等學校會計制度》及有關法律法規和政策管理財務工作。財務管理人員和財會人員要嚴格執行國家的有關規定,嚴守財經紀律。

          第六十六條  學院主動接受國家有關部門的財務監督,并按要求向有關部門及經院長批準的其他有關報表使用者提供財務報告。

          第六十七條  學院專項資金管理,貫徹“??顚S谩钡脑瓌t。學院借入款項,嚴格執行審批程序。

          第六十八條  學院資產屬國有資產,包括用國家財政資金形成的資產、國家無償調撥給學院的資產、按照國家政策規定運用國有資產組織收入形成的資產、接受捐贈等經法律確認為國家所有的其他資產,其表現形式為流動資產、固定資產、在建工程、無形資產和對外投資等。學院對擁有的資產享有法人財產權,依法自主管理和使用。

          第六十九條  學院依法占有、合理使用舉辦者劃撥的土地、學院征用或租賃的土地。

          第七十條  學院建立“統一領導、歸口管理、分級負責、責任到人”的國有資產管理體制,建立健全各項資產管理制度,優化資產配置,提高資產使用效率,確保資產的安全和完整。

          第七十一條  學院依據國家有關知識產權的法律,建立保護學院、教職工和學生知識產權的制度。

          第七十二條  學院依法管理、保護、使用校名、校譽等無形資產。

          第七十三條  學院接受企事業單位、社會團體和社會各界人士的捐贈。

          第七十四條  學院建立具有自身特色的后勤保障體系,為教職工和學生提供優質、安全和便捷的服務。

          第七十五條  學院加強校園安全管理,建立突發事件應急處理機制,維護校園和諧穩定。

           

          第八章   學院與社會

          第七十六條  學院依法依規及時向社會發布辦學信息,主動接受社會監督和評價。

          第七十七條  學院利用現代化教育手段和多樣化辦學機制,開展多種形式的高等學歷教育和非學歷教育培訓,為社會提供多樣化的人才培養培訓服務,為終身教育服務。

          第七十八條  學院利用自身優勢和辦學條件,利用職業教育集團平臺,為益陽職業教育協同發展服務,并積極爭取各方面的支持和幫助。

          第七十九條  學院設立專業建設委員會、校企合作委員會,加強與區域行業、企業的溝通與合作,對接、服務、提升、引領產業,為產教融合和所在區域經濟社會發展提供服務。

          第八十條  學院可依法設置理事會。理事會是由辦學相關方面代表參加支持學院發展的咨詢、協商、審議與監督機構,是學院實現科學決策、民主監督、社會參與的重要組織形式和制度平臺。

          第八十一條  學院成立校友會,支持校友成立具有地域、行業、屆別等特點的校友組織,依據國家有關規定和其章程開展活動。

          第八十二條  學院校友包括在學院及前身學習或工作過的學生、學員和教職工,被學院授予榮譽職銜的中外各界人士,學院聘請的客座教授、兼職教師,學院授予校友會會員資格的其他個人。

          第八十三條  學院鼓勵校友對學院發展建言獻策,對做出杰出貢獻的校友給予表彰。

          第八十四條  學院依法創辦教育基金會,利用自然人、法人或者其他組織捐贈的財產,推動學院高等職業教育事業發展。

           

          第九章   ?;?、校歌、校旗、校慶日

          第八十五條  學院?;諡閳A形。上方是中文校名“益陽職業技術學院”,下方是英文校名“ YiYang Vocational& Technical College ”,中間為藍色圓形,藍色圓形中間是一個“YZ”變體。

          ?;請D案為:

            

           

                      

           


          第八十六條  學院校歌為《益陽職業技術學院校歌》。

          第八十七條  學院校旗為紅色長方形旗幟,長2.4M,寬1.6M,左上角配以學院?;?,學院中英文名稱印于旗面中間位置。

          校旗圖案為:       

           

           

           


          第八十八條  學院校慶日為每年9月份的最后一個星期六。


          第十章     

          第八十九條  本章程的制定和修訂經學院教代會討論、院長辦公會議審議、學院黨委會議審定、益陽市人民政府同意后,報湖南省教育廳核準。

          第九十條  當本章程依據的法律發生變化,或學院的舉辦者發生變化,或學院發生合并、分立、更名、層次、類別變更等變化,或學院辦學宗旨、發展目標、管理體制、運行機制等發生重大變化時,由院長提議,或者學院黨委1/3以上委員提議,或者教代會1/3代表提議,經學院黨委決定,啟動本章程修訂程序。

          第九十一條  本章程由學院黨委負責解釋。

          第九十二條  本章程是學院依法辦學的基本準則,學院各項規章制度必須以本章程為依據進行修改或完善,不得與本章程相抵觸。

          第九十三條  本章程自湖南省教育廳核準后生效,自學院公布之日起實施。   

           

          常用服務
          版權所有?益陽職業技術學院  湘ICP備09025336號
          地址:益陽市迎風橋鎮
          招生咨詢熱線:0737-4624888 4625888 
          技術支持:信息中心
          網站訪問量:
          安徽快三稳赢 qisewang 中九之家 百度一下,你就知道 江苏快三杀号 甘肃快3平台 内蒙古快3 安徽快三 5分快3 江苏快3回血 甘肃快3官网 上海日本料理招聘 王术君去向 挑战已婚总裁